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人才招聘
Recruitment
技术总监

 工作职责:

1、技术规划工作:负责技术开发管理规范的建立、管理工具的建设和团队的搭建工作。开展应用架构研究和规划,保障应用管理规范和标准高效执行,对公司未来的产品技术方向做出合理规划;
2、系统开发工作:负责公司网站及移动端前后台系统、应用数据系统等整体设计、开发、运维工作,以及公司硬件、网络系统的采购、安全维护和配置、管理工作;
3、技术运维工作:负责技术方案实施各个环节的质量把控;保证项目按时、优质完成;保证应用系统调整后的完整性和一致性;
4、新技术研发工作:负责制订年度或重大技术研讨的实施计划;组织推动需求、DEMO方案实现;带头攻克专项技术难题;
5、部门配合工作:统筹产品、运营、技术资源,合理支持业务部门或公司管理层提出的开发需求,并提出合理化改善建议;
6、团队管理工作:负责全面管理公司内部的技术开发团队、运维团队、测试团队等的所有相关人员。负责技术团队的建设,培养,考核与管理。
任职要求:
1、6年以上IT/互联网行业工作经验,3年以上研发团队管理经验(优异者条件可适当放宽);
2、有大型项目架构经验;较强的互联网应用系统分析能力,设计能力和架构能力;熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优到产品发布全过程,并有独立的系统与产品开发能力;
3、有分布式项目经验;精通高级算法设计以及高性能、高并发、高吞吐系统架构设计;熟悉网站负载均衡技术,了解高访问量网站的性能优化;
4、熟练搭建LAMP/LNMP架构,精通Java,Python,PHP语言之一,并具备很强的架构设计和团队领导能力;
5、熟练掌握Web前端基本知识,以及前沿技术;
6、有金融、证券业务知识及其信息系统经验者最佳。

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