1.公司管理层通过不断提高产品质量和性能，通过与日本日立等国际知名企业及高校 进行技术合作等方式，持续巩固行业内的龙头地位。

2.公司通过创新薪酬管理机制，建立科学的绩效考评方法，不断提高核心技术人员收 入和福利水平。同时，公司与核心技术人员及时签订保密协议，最大限度降低公司核心技术人员流 失及技术泄密的风险。

3.公司专门成立跨行业市场开发部门，由负责研发的行业专家带队进行专项课题研究 与项目开发。同时公司通过科学的绩效考核机制，最大限度降低跨行业开发的风险。

4.公司正加大力度拓展轧机售后服务市场，在满足新老客户售后服务需求的同时，不 断开拓新客户，深挖售后服务市场潜力。此外，大力推进产品的跨行业应用，摆脱目前产品单一的 局面。积极寻求现有产业之外的投资机会，尽快形成新的利润增长极。

5.公司将充分利用目前的税收优惠政策，一方面不断加快自身的发展速度，扩大收入 规模，增强盈利能力；另一方面，不断加大研发投入，符合高新技术企业资质的要求。