太湖金谷会议中心·苏州
金谷商学院、荣正咨询联袂打造
股权激励本身兼具物质激励和非物质激励的双重属性，不仅奠基于对企业员工现有能力和贡献的评价，更着眼于对公司未来成长业绩的预期。股权激励实施得当，将充分发挥其发现人才、吸引人才、培养人才、凝聚人才的工具价值，规范企业治理和科学股权布局，实现企业跨越式发展。人员：企业董事长、总经理等高管或人力资源、财务、证券条线负责人，上限三人（董事长不占名额）培训费用：36800元/家，含一年内的在线辅导服务
培训模式：小班授课（每期企业上限15家），咨询顾问一对一辅导
开课时间：2015年12月18日（周五）-12月19日（周六） 两天一夜，苏州培训地点：太湖金谷会议中心（苏州高新区科灵路37号）◆高起点长眼光做好企业顶层设计，规范企业治理和科学股权布局，吸引及留住核心人才、激发人才潜能；
◆掌握股权激励行业整合应用，实现快速壮大，跨越式发展；
◆了解股权动态设计的核心，构建控制权体系，保障企业发展的可控性；
如果您希望极大地提升企业员工的积极性和归属感，却对股权激励的方式方法和随之而来的各项问题感到一头雾水，点击“阅读原文”提交报名信息，与实战专家一起，共同探讨股权激励实用秘笈！
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